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桃源农商银行高薪聘请 等你来(2021)
日期:2021-03-17 浏览

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关于我们


    湖南桃源农村商业银行股份有限公司(以下简称“桃源农商银行”)是具有独立法人资格的地方性金融机构。近年来,桃源农商银行秉承“建设有温度的百姓银行”发展愿景,不忘服务“三农”初心,坚持“做小、做微、做散”的经营理念,正向高质量发展的现代化银行大步迈进。目前共有营业网点46个,从业人员457个,是桃源县网点最多、从业人员做多、服务对象最多、服务范围最广的金融机构。截至2020年末,各项存款余额138.05亿元,各项贷款余额64.82亿元,存、贷款总量稳居全县金融机构前列。

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招聘计划及对象


    从优秀应届毕业生社会人员或有银行从业经历、实践经验丰富、工作业绩突出的成熟型用工(以下简称成熟型用工)中招聘11人。

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招聘条件






基本条件




1.遵纪守法,诚实守信,热爱农村金融事业,认同湖南农信企业文化,无违法违纪行为及不良记录。

2.具有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力。

3.身体健康,具有良好的心理素质和抗压能力,能适应高强度工作。

4.实行亲属回避制度。本农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶,不得招聘为本农商银行员工。




学历和年龄条件




1.公招员工应具备全日制大学本科及以上学历,年龄26周岁及以下(1994年2月28日以后出生);具有全日制硕士研究生及以上学历的,年龄放宽至30周岁及以下(1990年2月28日以后出生)。

2.成熟型用工应具备全日制大学本科及以上学历,年龄30周岁及以下(1990年2月28日以后出生)。

3.考生为2021年应届毕业生的,其学历必须2021年10月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证,在规定时间内未认证学历的,视为不符合学历条件,不予录用。




专业及资历条件




1.公招员工10名。个性化条件及要求:

(1)不限专业7名,其中男性3名,女性4名;

(2)汉语言文学专业1名;

(3)法学类专业2名,限男性。

2.成熟型用工1名。应具有银行业2年以上与招聘岗位相关的工作经历和工作业绩,入职以来年度考评均在称职及以上。银行从业时间计算期限截止到2021年2月28日。

3.限常德市户籍(户籍地以户口本上出生地/籍贯/户口迁移信息为准)。




有下列情形不得报考




1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除工作的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4. 本人及父母、配偶有贷款本金及利息逾期未归还或纳入失信人名单的;

5.在各级各类公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

6.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

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招聘程序


    员工招聘按照公告及报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、备案等程序进行。桃源农商银行按招聘计划分别划线、分别录取。




网上报名




    网上报名时间为2021年3月5日至2021年3月17日17:00,考生自行进入报名系统进行网上报名。报名网站:https://tynsyh.zpexam.com(为方便报名,建议用PC电脑端操作)

联系人:贺老师 

联系电话:0731−88893462转86979

   考生必须如实填写个人报名信息,上传身份证、毕业证及学历认证等有关材料。国(境)内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国(境)内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国(境)外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国(境)外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国(境)外学历学位认证书”。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致,社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。

   注意事项:考生只能选择一家农商银行一个岗位报名,不能多头报名,否则无效




资格审查




     根据考生提交的基本信息和上传的有关资料,由第三方机构智联招聘进行资格审查,考生可登录第三方招聘平台查询资格审查结果。最低开考人数为5人,在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例,公招员工、成熟型用工考生达不到开考比例的,招聘计划可以相互调剂,按比例递减或取消招聘计划。




笔试




   笔试时间初定于2021年3月。笔试具体时间、地点以准考证载明的信息为准。笔试结束后,将委托专业机构对答卷进行雷同检测。经检测为雷同答卷的考生,给予其笔试成绩无效的处理,且不得进入面试。对所有弄虚作假、考试舞弊的考生,取消考试资格,并在今后农商银行招聘中不予录用。




面试




    面试时间初定于2021年3月。由桃源农商银行根据招聘计划与面试人数1:1.5或1:2的比例(四舍五入计算),按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。




体检




    体检对象根据招聘计划数1:1的比例按综合成绩从高分到低分依次确定体检人选。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算,出现综合成绩并列时,根据笔试成绩排名优先原则入围。体检安排在县级二级甲等以上医院集中进行。体检的项目、标准参照招考公务员的标准掌握。对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形,可以界定为体检不合格。




考察




   考察人选为体检合格的拟聘人员,考察的具体内容包括考察对象的身份信息、背景考察、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、征信记录以及是否存在违规违纪违法行为等情况和报考资格核查。




公示




    根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘人员。拟录用人员名单在智联招聘官网及桃源农商银行公示并接受社会监督。公示期内反映的问题经查实影响录用的,取消其聘用资格。




录用




    省联社反馈备案意见后,按要求与新员工签订劳动合同。与新员工约定试用期和最低服务期限,工资待遇按本行相关文件规定执行。试用期最长不超过六个月,最低服务期限不少于4年。




补录




    考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的,可以按实际缺额人数补录。补录对象从参加面试的其他考生中按综合成绩从高分到低分依次选取,没有补录对象的,取消补录计划。

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有关事项


1.请考生在报名时正确填写联系方式,确保通讯畅通,密切关注有关信息。


2.招聘考试不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。


3.考生对招聘过程中填报个人信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作始终,招聘全过程各环节直至正式聘用后,若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,经核实后本行有权随时取消考生参加考试和聘用的资格,签订了劳动合同的将解除劳动合同。


4.公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息,桃源农商银行将在智联招聘官网公布,不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅智联招聘官网发布的招聘信息而带来的影响和后果,概由考生本人负责。


5.报考人员个人信息仅应用于本次招聘,不公开,不退还。


6.我行有权根据需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

联系我们


招聘政策咨询电话:0736-6620423

监督电话:0736-6632683

咨询时间:上午8:00-12:00

 下午2:30-5:30(工作日)


招聘简历投递入口

请点击下方网址:

https://tynsyh.zpexam.com

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